10月平均月薪年增3.8%創26年新高，實質總薪資與電子業工時同寫亮眼紀錄

根據行政院主計總處在2025年12月10日發布的資料顯示，台灣工業及服務業10月的薪資統計呈現多項亮眼數據，整體平均月薪(經常性薪資)年增率創下近26年單月最高紀錄。

10月薪資數據創高，電子業加班工時達45年半新高

10月全體受僱員工(包含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工)的經常性薪資平均數為48,252元，較上個月增加0.27%，較上年同月則增加3.80%。3.80%的年增率是近26年單月的最高水準。若加計獎金及加班費等非經常性薪資8,971元，全體受僱員工的總薪資平均數為57,223元，年增率為7.38%。

在產業表現方面，由於AI與高效能運算(HPC)的需求，帶動台灣出口暢旺，使得製造業的生產活動大幅成長。10月全體受僱員工的加班工時平均為9.2小時，較上年同月增加0.1小時。其中，製造業的加班工時平均高達17.8小時，這使得製造業的加班工時已連續17個月呈現正成長。特別是電子零組件製造業，10月的加班工時達30.4小時，更創下民國69年6月以來的45年半最高紀錄，且已連續28個月呈現正成長。

從人數變化來看，10月底全體受僱員工人數為855萬2千人，較上個月增加5千人(月增率0.06%)。與上年同月比較，受僱員工人數增加6萬6千人(年增率0.78%)。服務業部門的受僱人數持續成長，其中住宿及餐飲業年增2萬人最多，醫療保健及社會工作服務業年增1萬人，金融及保險業與支援服務業則分別年增7千人。

不過，部分傳統產業的勞動狀況仍受到影響。今年1月至10月累計資料顯示，部分傳產行業如紡織業、成衣及服飾品製造業、金屬製品製造業、塑膠製品製造業、橡膠製品製造業、汽車及其零件製造業等，其僱用人數仍比上年同月減少。

累計實質總薪資寫下近十年新高，但薪資中位數低於平均

觀察今年1月至10月的累計平均薪資表現，全體受僱員工的經常性薪資平均數為47,803元，較上年同期增加3.08%。由於近期通膨趨勢放緩，在剔除物價因素後，1月至10月的實質經常性薪資平均數年成長1.32%，累計實質總薪資平均數年成長2.22%，創下近10年同期的新高。

然而，資料同時突顯了薪資分配不均的結構性問題，即所謂的「M型化」趨勢。1月至10月全體受僱員工的經常性薪資中位數為38,319元，較平均數的47,803元低了近9,484元。這表示有一半的受僱員工每月領到的經常性薪資低於38,319元。

高薪與低薪行業差距擴大，金融與資通訊業領跑

在行業別方面，今年1月至10月，各行業的經常性薪資水準差異顯著。金融及保險業的經常性薪資平均數最高，達70,776元。其次為出版影音及資通訊業，平均數為69,548元。專業、科學及技術服務業則以58,258元居第三。

相對地，住宿及餐飲業的經常性薪資平均數僅34,995元，是所有行業中最低的。其他服務業(如美容美髮及用品維修)的平均數為36,671元。薪資中位數方面，住宿及餐飲業為31,566元，支援服務業為32,721元，這些行業因非典型僱用員工的占比相對較高，薪資中位數也較低。

值得注意的是，在薪資累計總額的年增率方面，製造業因年節獎金及績效獎金發放較多，年增率達到5.91%。其中，電子零組件製造業的累計總薪資年增率更高達8.84%，在各行業中表現最為強勁。

個人特性分析：教育程度與年齡差異

從個人特性觀察，薪資水準與教育程度呈現正向關係。今年1月至10月，經常性薪資中位數隨教育程度提高而遞增。研究所程度者以66,548元最高，且近5年同期的年增率普遍高於其他教育程度者。專科及大學程度者中位數為40,501元，高級中等(高中、高職)程度者為34,269元，而國中及以下學歷者則為31,818元。

年齡結構方面，薪資中位數隨著工作經驗與專業程度的累積而成長。50歲至64歲的受僱員工中位數為43,143元，達到最高點。30歲至39歲者的中位數為39,019元，而未滿30歲者的中位數最低，為31,740元。至於65歲以上者，因包括退休後二度就業的員工，其中位數下降至38,199元。

性別差異方面，1月至10月女性受僱員工的經常性薪資中位數為36,344元，較上年同期增加3.29%。男性的中位數則為40,008元，年增率為2.95%。

圖資來源：主計處