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  • 美國9月PPI月增率回升至0.3%,主要由最終需求商品價格上漲0.9%推動,其中能源價格大漲3.5%為最大動能
  • 核心PPI年增率降至2.6%,創15個月新低,顯示通膨潛在動能依然溫和。剔除食品、能源與貿易服務後的核心指標月增僅0.1%
  • 服務價格整體持平,但內部結構分歧,航空旅客服務上漲4.0%,食品及化工批發價格走揚

根據美國勞工統計局(BLS)在2025年11月25日發布的資料,美國9月生產者物價指數(PPI)反彈,主要受到能源價格上漲所推動,為批發端通膨帶來上升的壓力。這份報告原訂於10月發布,但因政府停擺而延後至11月25日才公布。

最終需求PPI反彈,能源為主要動能

美國9月最終需求PPI月增率呈現0.3%的成長,符合市場預期。此數據遠高於8月時月減0.1%的狀況,並是在7月月增0.8%之後的一次明顯反彈。

若觀察未經調整的年增率,9月最終需求PPI年增率為2.7%,不僅符合市場預期,也比8月的2.6%略有成長。這波9月的成長趨勢,主要歸因於最終需求商品價格大漲0.9%。值得注意的是,這是自2024年2月以來,最終需求商品價格呈現的最大增幅。

在最終需求商品方面,價格上漲的原因主要有三:

  • 能源價格狂飆:最終需求能源價格攀升3.5%,這項成長貢獻了商品價格廣泛上漲趨勢中的三分之二。
  • 汽油領漲:9月最終需求商品價格的漲幅中,有60%可以追溯到汽油價格的飆升,當月汽油價格大幅成長11.8%。
  • 食品價格上揚:最終需求食品指數當月成長1.1%。

除了汽油之外,包括肉類、住宅用電力、天然氣凝液、汽車與設備,以及乙醇的價格也都呈現走揚。不過,批發商品價格中也存在部分下跌項目,例如新鮮與乾燥蔬菜價格下跌1.8%,以及非鐵金屬礦石與殘餘燃料的價格也呈現下滑。

核心PPI年增率跌至15個月新低

儘管整體PPI受到能源推動而反彈,但剔除波動較大的食品、能源和貿易服務後的最終需求核心PPI,月增率僅小幅上揚0.1%。這項月增率是繼8月上漲0.3%之後的微幅成長。

更關鍵的是,9月最終需求核心PPI的年增率為2.9%。而另一項較窄義的核心PPI(僅扣除食品與能源),年增率則呈現2.6%,不僅略低於市場預期的2.7%,也低於8月時的2.8%。2.6%的年增幅,是近15個月以來最溫和的核心年增率。這項數據顯示,雖然上游成本有壓力,但通膨的潛在趨勢仍然相對溫和。

服務價格持平,但細項仍有壓力

相較於商品價格的強勁成長,9月最終需求服務價格維持不變。此服務價格指數在8月時是下跌0.3%。在9月,服務價格的上揚與下滑因素互相抵銷:

  • 推升力量:最終需求運輸與倉儲服務價格上漲0.8%,而最終需求服務扣除貿易、運輸與倉儲的部分,價格也小幅上漲0.1%。
  • 抵銷力量:最終需求貿易服務的利潤呈現0.2%的下降(貿易指數衡量批發商和零售商獲得的利潤變化)。

在服務細項中,航空旅客服務價格大幅成長4.0%。食品批發、化工及相關產品批發、存款服務(部分)以及家具零售的價格也都呈現上揚。然而,機械與設備批發的利潤下跌了3.5%;汽車零售(部分)、服裝、珠寶、鞋類及配件零售,以及投資組合管理等服務價格則呈現下降。

中間需求加速,上游通膨壓力值得關注

分析人士指出,生產流程早期的「中間需求」價格開始再次加速,顯示上游通膨壓力可能在未來幾個月逐步傳導。

在中間需求中,9月加工商品價格成長0.4%,連續第3個月呈現成長。此波漲幅近40%可歸因於加工能源商品指數成長0.9%。對於截至9月為止的12個月期間,加工商品中間需求指數年增率為3.8%,是自2023年1月以來最大的12個月成長。

在非加工商品中間需求方面,價格在8月下跌1.8%後,於9月微幅成長0.1%。其中,非加工食品及飼料指數成長1.9%,但非加工能源材料指數則下跌3.0%。

值得注意的是,在非加工商品指數中,玉米價格上漲8.3%是一個主要因素,但天然氣價格則大幅下跌8.7%。此外,中間需求服務價格也微幅成長0.1%,其中食品批發利潤成長3.8%是主要驅動力,貢獻了服務價格漲幅的八成以上。

市場與政策背景9月PPI的反彈發生在當月消費者物價指數(CPI)月增率僅0.3%、低於8月時0.4%的背景下。這可能顯示企業面對進口關稅上調與成本走高時,正試圖避免將所有漲幅轉嫁給消費者,以避免不利於需求。

整體而言,9月PPI呈現出由能源價格強勢帶動的反彈,但核心通膨指標仍維持相對溫和。市場分析師認為,上游成本雖需留意,但企業顧慮需求下滑而未大幅調漲售價的行為,有助於限制終端通膨壓力。在就業與零售銷售等數據趨於疲軟的背景下,最新的PPI數據被視為有利於聯準會(Fed)內部鴿派的立場,使市場預期12月降息的機率有所上升。然而,近期國際油價已大幅回落,這可能意味著未來幾個月能源項目的PPI漲幅將會出現明顯的降溫。

圖資來源:美國勞工部

資料來源: 鉅亨網