- 2024年國人赴海外工作人數達666,000人，較2023年增加45,000人、年增率7.4%，創近五年新高
- 地區結構轉變明顯，中國大陸(含港澳)雖以231,000人居首，但占比由高峰62.2%降至34.7%
- 日本與韓國成長最強，兩地合計80,000人、年增率17.5%。美國有137,000人，占比20.5%，年增率7.1%，為第二大工作地區
根據行政院主計總處於2025年11月19日發布的「113年國人赴海外工作人數統計結果」，國人(具有台灣戶籍者)赴海外工作人數總計達666,000人。此人數較2023年增加45,000人，年增率7.4%。這不僅是繼前一年大幅成長31.1%之後的再次攀升，更創下近5年以來國人海外工作人數的最高紀錄。主計總處說明，人數增加主因是國內大廠持續積極在海外布局，帶動相關人力需求。
疫情衝擊漸緩，海外工作人數持續復甦
回顧歷史數據，國人赴海外工作人數在2019年(108年)曾達739,000人的高峰。但受美中貿易衝突、供應鏈重組及新冠疫情影響，2021年(110年)驟降至319,000人的低點。隨著疫情影響持續弱化，2022年及2023年累計增加302,000人，至2024年再度成長至666,000人。
在海外工作者中，若以單一國家(地區)停留時間達180天以上的常住居民定義觀察，人數計有496,000人，占總數74.4%，較前一年增加22,000人，年增率4.6%。
地區結構轉變：中國大陸占比持續滑落，日韓成長最猛
國人赴海外工作的地區結構正發生明顯轉變。雖然中國大陸(含港澳)有231,000人，較前一年增加14,000人，年增率6.3%，是人數增加數量最多的地區。然而，中國大陸(含港澳)在國人海外就業總數中的占比，已從2011年(100年)的歷史高峰62.2%，持續下降至2024年的34.7%。此下降趨勢反映中國大陸生產成本上升、台商回流及供應鏈重組等結構性變化。
相對地，赴其他國家或地區的人數占比顯著提高。日本、韓國成為國人海外就業成長速度最快的地區。2024年赴日本、韓國工作人數總計80,000人，較前一年大幅增加12,000人，年增率高達17.5%。
美國居國人海外工作地區第2位，2024年計有137,000人，占比20.5%，較前一年增加9,000人，年增率7.1%。自2013年(102年)以來，赴美國工作人數占比已從11.2%上升至20.5%。
此外，赴東南亞工作者計有97,000人，占比14.6%，較前一年增加5,000人，年增率6.1%。
高科技大廠海外擴廠成關鍵推力
從產業動能觀察，高科技製造業的全球布局是推升這波海外就業成長的關鍵。主計總處及相關報導指出，國內大廠積極擴廠，例如台積電在日本熊本廠及美國亞利桑那州新廠的量產需求，帶動相關供應鏈與專業人才移動，顯著推升赴日本、韓國及美國等地的就業人數。
高學歷人才近8成，年輕人偏愛日韓
國人赴海外工作者普遍具有高學歷背景。2024年海外工作者中，擁有大專及以上學歷者高達532,000人，占比79.8%。若細看主要國家(地區)，赴美國工作者中大專及以上學歷占比最高，達88.6%；赴日本、韓國者次之，為87.4%。
在年齡層方面，30歲至49歲者為赴海外工作的主力，達338,000人，占比50.7%。但15歲至29歲年輕族群雖僅119,000人，占比17.8%，卻是所有年齡層中成長最快的，年增率達10.0%。
年輕族群區域偏好集中。2024年15歲至29歲赴日本、韓國工作人數占比達26.8%，遠高於赴中國大陸(含港澳)工作者僅10.1%的占比。顯示年輕世代職涯選擇受文化趨勢影響，傾向前往日本與韓國發展。
性別差異：赴美日韓以外派女性居多
在性別分布上，2024年海外工作者中男性共346,000人(占比52.0%)，女性共320,000人(占比48.0%)。值得注意的是，女性赴海外工作人數較前一年增加24,000人，年增率達8.0%，高於男性的6.7%。
若按地區觀察，赴中國大陸(含港澳)及東南亞工作者仍以男性居多；但赴美國及日本、韓國工作者則以女性為主。赴日本、韓國工作者中女性占比達60.5%；赴美國工作者中女性占比亦達55.5%。
圖資來源：主計處
資料來源： 工商時報