- 美國6月總體CPI年增率2.7%,創2月以來新高,月增率0.3%,主要受住房、能源及食品價格上漲推升,顯示通膨壓力依舊存在
- 核心CPI月增率0.2%,連續5個月低於市場預期,年增率2.9%也略低預期,反映物價壓力尚未全面擴散
- 聯準會對降息時機保持審慎,市場預估7月將按兵不動,但對9月降息的預期已升溫,靜待後續數據驗證


根據美國勞工統計局(BLS)於7月15日公布的數據顯示,美國6月消費者物價指數(CPI)經季節性調整後,月增率為0.3%,較5月份的0.1%增幅有所升溫(+0.2%)。而未經季節性調整的總體物價指數,過去12個月(年增率)成長2.7%,不僅高於5月年增率的2.4%(+0.3%),更創下今年2月(當時年增率為2.8%)以來的新高,且略高於市場預期的2.6%。本次總體物價指數的月度成長,主要受惠於住房、能源以及食品價格的上漲。
核心通膨連五月低於預期,服務與商品價格呈現分歧
若排除波動較大的食品與能源項目,6月核心CPI月增率為0.2%,雖較5月的0.1%略有上升(+0.1%),但仍低於市場預期的0.3%,這已是連續第5個月未達市場預期水準,凸顯物價壓力尚未全面擴散。而核心CPI的年增率則從5月的2.8%微幅升至2.9%(+0.1%),但仍低於市場預期的3.0%。
在主要推升總體物價的項目中,住房指數6月的月增率0.2%,是整體物價月度上漲的主要因素。其中,屋主等價租金月增率0.3%,租金指數月增率0.2%。然而,旅館住宿服務指數則在6月下滑2.9%。能源指數月增率0.9%,主要受到汽油指數月增率1.0%的帶動。電力指數月增率1.0%,天然氣指數月增率0.5%。
在其他分類項目方面,6月家庭家具與用品指數月增率1.0%,較5月的0.3%有所加速。醫療照護指數月增率0.5%,亦較5月的0.3%有所加速,其中醫院與相關服務以及處方藥品指數均月增0.4%,醫師服務指數月增率0.2%。娛樂指數月增率0.4%,服飾指數月增率0.4%,個人護理用品指數月增率0.3%。
值得注意的是,部分商品價格則對核心通膨形成壓力。二手車與卡車指數6月月減0.7%,為連續第2個月下跌。新車指數也月減0.3%,同樣連續第2個月下滑。機票價格在6月也下降0.1%。不過,若排除新車與二手車,6月核心商品價格月增率擴大至0.55%,創下2021年11月以來最大增幅,顯示玩具、家具、家電與服飾等與關稅相關商品價格已開始反映進口成本上升,部分企業選擇將成本轉嫁給消費者。
在年增率方面,過去12個月,住房指數成長3.8%。醫療照護指數成長2.8%,汽車保險費率飆升6.1%,家庭家具與用品成長3.3%,娛樂指數也成長2.1%。相較之下,能源指數過去12個月下降0.8%,其中汽油指數下降8.3%,燃料油指數下降4.7%。但電力指數同期則上升5.8%,天然氣指數更是勁揚14.2%。

食品通膨:外出用餐微漲 蛋價跌幅顯著
食品指數在6月月增率0.3%,與5月表現相同。其中,居家食品指數月增率0.3%。居家食品六大類中,有三類指數上升,另外三類則下降。非酒精飲料指數月增率1.4%,咖啡指數更是月增率2.2%。水果與蔬菜指數月增率0.9%,柑橘類水果指數月增率2.3%。其他居家食品指數月增率0.2%。
然而,穀物與烘焙產品指數月減0.2%,結束5月月增1.1%的趨勢。肉類、禽肉、魚類與蛋類指數月減0.1%,主要是蛋類指數大跌7.4%,但被牛肉指數月增2.0%部分抵銷。乳製品與相關產品指數月減0.3%。
外出用餐食品指數在6月月增率0.4%。其中,全方位服務餐點指數月增率0.5%,有限服務餐點指數月增率0.2%。
過去12個月來看(年增率),食品指數總體成長3.0%。居家食品指數成長2.4%。肉類、禽肉、魚類與蛋類指數成長5.6%,其中蛋類指數更驚人地成長27.3%。非酒精飲料指數成長4.4%,其他居家食品指數成長1.3%。水果與蔬菜指數成長0.7%。穀物與烘焙產品指數以及乳製品與相關產品指數均成長0.9%。外出用餐食品指數成長3.8%。
「超核心CPI」與實質時薪警訊 聯準會觀望更多數據
聯準會高度關注的「超核心CPI」(即扣除住房與能源的服務價格)6月的月增率0.36%,年增率則達3.34%,創今年2月以來新高,顯示服務類通膨壓力仍未明顯降溫,恐影響決策機構對通膨趨勢的判斷。此外,經通膨調整後的平均實質時薪年增僅1%,為2025年初以來最低水準,反映出消費者購買力正逐漸下滑。
儘管核心通膨持續低於預期,且新一輪關稅效應尚未全面顯現,聯準會(Fed)官員普遍傾向觀望更多數據,確認通膨走勢是否持久,再決定是否降息。市場普遍預期本月底(7月29-30日)舉行的聯邦公開市場委員會(FOMC)會議將維持利率不變。然而,隨著第三季經濟與物價數據陸續出爐,根據芝商所FedWatch工具,市場對9月啟動降息1碼(25個基點)的押注逐漸升高,機率為60%。

圖資來源:美國勞工部
資料來源: 鉅亨網
