台灣實質薪資連2年正成長，創近5年新高

行政院主計總處於2025年7月10日公布最新薪資統計，指出今年1至5月全體受僱員工實質經常性薪資平均數年增0.96%，連續第2年呈現正成長，並創下近5年同期新高，明確顯示國人薪資增幅已超越物價漲幅，提升實質購買力。此外，5月份因適逢端午節，較多廠商發放年節獎金，使得整體總薪資顯著成長。

就2025年5月的薪資統計來看，全體工業及服務業受僱員工的經常性薪資平均數為47,796元，較上月增加0.08%，較去年同月亦增2.88%。若加計獎金及加班費等非經常性薪資14,106元後，合計總薪資平均數達61,902元，較上月大幅增加11.56%，較去年同月亦增7.20%。此波成長主要受惠於本月適逢端午節，許多廠商發放年節獎金所致。同時，全體受僱員工的經常性薪資中位數為38,224元，較上月增加0.22%，較去年同月亦增2.59%。

針對本國籍全時受僱員工，5月經常性薪資平均數為50,483元，月增0.03%，年增2.99%。總薪資平均數為65,542元，月增11.45%，年增7.11%。經常性薪資中位數則為39,641元，月增0.10%，年增2.44%。至於部分工時員工，5月經常性薪資平均數為20,982元，月增2.62%，年增2.24%。加計獎金及加班費後，總薪資平均數為22,038元，月增2.67%，年增4.01%。其經常性時薪平均數為216元，月增0.93%，年增4.85%。

回顧2025年1至5月的累計統計，全體受僱員工的經常性薪資平均數為47,568元，較去年同期增加3.02%。剔除物價因素後的實質經常性薪資平均數年成長0.96%，創下近5年同期新高。累計總薪資平均數亦增加3.72%，實質總薪資平均數年成長1.65%。本國籍全時受僱員工的實質經常性薪資平均數年成長1.17%，累計實質總薪資平均數亦成長1.71%。

從行業別觀察，2025年1至5月期間，金融及保險業(平均70,802元)、出版影音及資通訊業(平均69,317元)及專業、科學及技術服務業(平均57,991元)等行業的經常性薪資平均數相對較高。而住宿及餐飲業(平均34,964元)及其他服務業(平均36,574元)的經常性薪資平均數則相對較低。製造業的經常性薪資平均數為45,550元，其中電子零組件製造業則高達56,813元。在薪資增長方面，批發及零售業年增3.70%，製造業年增3.59%，營建工程業亦年增3.54%。製造業因年節及績效獎金發放較多，累計總薪資平均數年增5.83%，其中電子零組件製造業更大幅增加8.36%。值得注意的是，不動產業的經常性薪資平均數年減0.95%，累計總薪資平均數亦年減2.54%。

在受僱員工個人特性方面，2025年1至5月女性全體受僱員工經常性薪資中位數為36,090元，男性為39,910元。薪資中位數隨年齡增長而提高，50至64歲者達42,968元，但65歲以上者因多為退休後二度就業，中位數降至38,434元。此外，教育程度與薪資呈現正相關，研究所程度者中位數達66,091元，且近五年年增率普遍高於其他教育程度者。

在工時及加班情況方面，5月全體受僱員工平均總工時為167.7小時，較上月增加0.6小時，但較去年同月減少11.6小時，主因今年端午節落在5月，工作日數較去年6月少所致。1至5月平均總工時為163.4小時，較去年同期減少3.0小時。然而，加班工時與加班費則呈現增長。5月加班工時平均為9.1小時，月增0.1小時，年增0.5小時。1至5月加班工時平均為8.7小時，年增0.4小時。5月加班費平均為2,483元，月增1.97%，年增7.35%。1至5月加班費平均為2,387元，年增7.09%。

勞動市場人數方面，截至5月底，全體受僱員工人數為8,497,000人，較上月底增加6,000人(0.08%)。若與去年同月底比較，則增加68,000人(0.81%)。其中住宿及餐飲業月增5,000人最多。1至5月平均受僱員工人數為8,492,000人，較去年同期增加65,000人(0.78%)。服務業部門受僱人數年增1.14%，工業部門則增0.25%。住宿及餐飲業與醫療保健及社會工作服務業分別年增18,000人及11,000人，批發及零售業與支援服務業亦均增10,000人，顯示這些行業人力需求旺盛。不動產業及其他服務業則均年減2,000人。

整體而言，即使面對全球貿易不確定性，如美國對等關稅及新台幣升值等因素，主計總處表示迄今並未對國內勞動市場造成衝擊。尤其製造業，其受僱人數及加班工時仍持續增加，其中半導體所屬的電子零組件業5月加班工時高達27.8小時，創下45年來單月次高，顯示備貨需求強勁。展望未來，暑假旅遊季節將帶動服務業人力需求持續增長。主計總處將持續密切觀察美國對等關稅對台灣就業市場可能帶來的影響。

圖資來源：主計處