日本5月名目薪資續揚，實質購買力卻連5個月下滑

日本厚生勞動省於2025年7月7日發布的《每月勤勞統計調查 令和7年5月分結果速報》，「日本基本薪資連兩年增長！然而，受到居高不下的通膨壓力影響，實質薪資已連續五個月呈現負成長，顯示勞工購買力正不斷下降，這也為日本首相石破茂政府帶來嚴峻的挑戰。

日本厚生労働省的報告指出，2025年5月，全日本事業所規模5人以上的就業形態合計現金給與總額達300,141日圓(年增1.0%)，這已是連續第41個月呈現成長趨勢。若將範圍擴大至事業所規模30人以上，現金給與總額則為335,164日圓(年增0.3%)，亦為連續第51個月成長。

在細項方面，固定性薪資表現穩健。定期給與(固定薪資)，或稱基本薪資為287,546日圓(年增2.0%)，已連續43個月成長。而排除加班費的基本薪資則達268,177日圓(年增2.1%)，同樣連續43個月正成長。

若進一步觀察不同就業類別的薪資表現，一般勞動者(全職員工)的現金給與總額為384,696日圓(年增1.1%)，連續50個月正成長；固定薪資為340,249日圓(年增2.5%)，連續52個月正成長。兼職勞動者的時間薪資表現更為亮眼，每小時固定薪資為1,382日圓(年增4.0%)，已連續47個月成長。

然而，在整體名目薪資成長的背後，獎金、期末津貼等卻大幅減少，達12,595日圓(年減18.7%)，這也限制總體現金給與總額的增幅。

儘管名目薪資有所增長，但日本勞工的實質購買力持續受到高通膨的侵蝕。根據消費者物價指數(排除房東自有住宅設算租金的綜合指數)進行實質化後，現金給與總額指數為82.8(年減2.9%)，已連續五個月呈現負成長，創下2023年9月以來最大跌幅。此外，若使用綜合消費者物價指數實質化，現金給與總額指數則為84.3(年減2.4%)，同樣連續五個月下降。參考數據顯示，5月份日本消費者物價指數(排除房東自有住宅設算租金的綜合指數)年增4.0%，綜合消費者物價指數年增3.5%，顯示通膨壓力仍大。

此波薪資成長的主要驅動因素之一是日本勞動力市場的長期短缺，促使企業為吸引與留住人才而提高薪資。特別是資訊產業等高科技領域，由於軟體工程師嚴重短缺，薪資漲幅最為顯著。

對於日本央行而言，名目薪資的持續增長是其進一步收緊貨幣政策的關鍵考量因素。市場普遍預期日本央行將在7月31日的政策會議上維持基準利率0.5%不變。然而，外部風險仍可能對薪資成長構成衝擊。美國若對日本商品徵收更高關稅，恐將影響日本大型企業的獲利能力，進而限制其調整薪資的能力以及勞資談判的走向。伊藤忠研究所高級經濟學家高野壯太(Sota Takano)警告，隨著關稅的到來，汽車等製造商將面臨更嚴峻的形勢，企業能否在下一輪關稅談判中維持同等薪資成長水準仍待觀察。

圖資來源：日本厚生勞動省