台灣4月薪資穩健成長！全體受僱員工平均總薪達55,546元

行政院主計總處於6月11日發布最新統計，4月工業及服務業的薪資呈現穩健成長趨勢。其中，本國籍全時受僱員工的經常性薪資平均數達到50,524元，較上月增加0.67%，較上年同月也增加3.41%。若加計獎金及加班費等非經常性薪資後，總薪資平均數為58,878元，月增0.84%，年增3.39%。經常性薪資中位數為39,744元，月增0.18%，年增3.29%。

全體受僱員工(包含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工)的經常性薪資平均數為47,807元，較上月增加0.58%，較上年同月增加3.22%。加計非經常性薪資後，總薪資平均數為55,546元，月增0.84%，年增3.30%。全體受僱員工經常性薪資中位數為38,208元，月增0.24%，年增3.05%。

針對部分工時員工，4月的經常性薪資平均數為20,441元，月減0.90%，年增1.56%。總薪資平均數為21,374元，月增0.65%，年增2.40%。經常性薪資中位數為15,464元，月減0.78%，年增0.12%。部分工時員工4月平均經常性時薪為214元，月增0.47%，年增2.39%。

從累計資料來看，114年1至4月本國籍全時受僱員工經常性薪資平均數為50,219元，較上年同期增加3.33%。累計總薪資平均數為296,932元，較上年同期增加3.11%。剔除物價因素後，實質經常性薪資平均數年成長1.14%，累計實質總薪資平均數年成長0.93%。經常性薪資中位數為39,746元，年增3.27%，實質經常性薪資中位數年成長1.09%。

全體受僱員工1至4月經常性薪資平均數為47,523元，較上年同期增加3.08%。累計總薪資平均數為279,448元，較上年同期增加3.00%。實質經常性薪資平均數年成長0.90%，累計實質總薪資平均數年成長0.82%。經常性薪資中位數為38,116元，年增3.00%，實質經常性薪資中位數年成長0.82%。這顯示1至4月全體受僱員工的實質薪資已呈現正成長。

就行業別觀察1至4月的經常性薪資平均數，住宿及餐飲業(34,866元)、其他服務業(36,553元)及製造業(45,484元)低於整體平均。專業科學及技術服務業(57,903元)、出版影音及資通訊業(69,200元)、金融及保險業(71,260元)則為薪資較高的行業。經常性薪資中位數部分，住宿及餐飲業(31,364元)及支援服務業(32,293元)因非典型僱用較高而相對較低。製造業(36,421元)較接近整體中位數，其中電子零組件製造業(46,623元)較高。金融及保險業(57,509元)與出版影音及資通訊業(53,151元)中位數相對較高。與上年同期比較，1至4月各行業經常性薪資平均數多呈成長，其中以批發及零售業年增3.76%、營建工程業年增3.73%、製造業年增3.66%較為顯著。累計總薪資平均數以製造業年增4.53%最多，其中電子零組件製造業增加5.86%。

按個人特性別觀察1至4月經常性薪資中位數，女性為36,046元，男性為39,922元。薪資隨年齡增長而提高，未滿30歲者中位數為31,507元，50至64歲者增至42,914元。薪資也隨教育程度提高而遞增，研究所程度者為65,927元。

114年4月底全體受僱員工人數為8,492千人，較上月底增加2千人(0.03%)，較上年同月底增加7萬人(0.83%)。1至4月受僱員工人數平均為8,492千人，較上年同期增加6萬6千人(0.78%)。

另根據113年事業人力僱用狀況調查結果顯示，113年有33.9%的廠商調升經常性薪資，較112年增加3.2%。調升底(本)薪最為普遍，占97.2%。

關於114年調薪計畫，截至3月底，已調升或預計調升經常性薪資(不含年資晉級加薪)的廠商占32.5%，尚未決定者占37.9%，不調整者占29.6%。員工規模越大的廠商調薪意願越高，100至499人規模廠商有67.5%已調或預計調升，500人以上規模廠商更有逾7成6(76.8%)。