勞動部公布職類薪資報告，高技職年薪破300萬

為掌握國內事業單位各職類受僱員工的人數分布及薪資樣貌，勞動部依循往例按年辦理「職類別薪資調查」，針對工業及服務業的全時受僱員工進行調查。113年調查於8月辦理，統計項目包含113年7月底的各職類全時受僱員工人數、7月平均經常性薪資(簡稱月薪)，以及前一年(112年)的全年平均薪資所得(簡稱年薪)。本次調查共回收9,953家有效樣本。統計對象涵蓋受僱於工業及服務業場所單位的本國籍與外國籍全時員工，但不包含農林漁牧業、政府機關、小學以上各級公私立學校，以及宗教、職業團體等行業的員工。發布時間為114年(2025年)5月29日。

在全時受僱員工人數方面，113年7月底工業及服務業總計有806.5萬人。若按大職類觀察，人數最多的前三名依序為技藝、機械設備操作及組裝人員，達212.9萬人，占總體26.4%；其次是技術員及助理專業人員，有130.4萬人，占比16.2%；第三為事務支援人員，計121.8萬人，占比15.1%。人數最少的則是基層技術工及勞力工，為44萬人，僅占5.5%。從技術層次來看，第3至4技術層次合計占比41.8%，第1至2技術層次合計占比58.2%。

進一步分析產業別的人數結構，工業部門全時受僱員工人數共338.1萬人，其中製造業就占絕大部分，達281.5萬人，占比高達83.3%。因此工業部門的職類結構與製造業相近，都是以技藝、機械設備操作及組裝人員占逾半數為大宗，工業部門占比51.3%，製造業占比51.7%。服務業部門全時受僱員工人數為468.4萬人，各職類人數分布相對平均，事務支援人員、服務及銷售工作人員、技術員及助理專業人員、專業人員的占比都在16%至20%之間。不過，服務業各細項行業因特性差異大，職類結構也有顯著區別，例如住宿及餐飲業的服務及銷售工作人員占比逾6成；金融及保險業的技術員及助理專業人員占比逾4成；醫療保健及社會工作服務業則以專業人員占比較高，將近6成。

若觀察非主管及監督人員的細職類人數，最多的前兩名是組裝(現場)人員48萬人，占總體6%，以及辦公室綜合事務人員(含資料登錄、一般事務秘書)41.4萬人，占比5.1%。

在薪資水準方面，113年7月工業及服務業全時受僱員工的月薪，以主管及監督人員的7.8萬元最高；專業人員以6.6萬元居次；基層技術工及勞力工則以3.2萬元墊底。這顯示各職類的薪資高低分布與技術層次具有相關性。112年的全年年薪趨勢也與月薪類似，由主管及監督人員的126.9萬元領銜，專業人員103.5萬元次之，基層技術工及勞力工42.3萬元最低。

檢視各大職類在不同行業的薪資表現，專業人員在醫療保健及社會工作服務業(月薪7.6萬、年薪108.5萬)、金融及保險業(月薪7.3萬、年薪133.6萬)、運輸及倉儲業(月薪6.8萬、年薪114萬)等行業的薪資較高。技術員及助理專業人員以運輸及倉儲業(月薪9.4萬、年薪122.3萬)、金融及保險業(月薪6.7萬、年薪102.4萬)較為突出。服務及銷售工作人員亦是以運輸及倉儲業(月薪6.3萬、年薪79.8萬)、金融及保險業(月薪5.2萬、年薪104.4萬)相對較高。總體而言，多數大職類在金融及保險業、運輸及倉儲業、出版影音及資通訊業的薪資普遍較高。

比較不同技術職類在各行業內的薪資差距，住宿及餐飲業、教育業等行業的差距相對較小；而運輸及倉儲業、出版影音及資通訊業、醫療保健及社會工作服務業的差距則較大。值得注意的是，雖然多數行業的專業人員薪資高於技術員及助理專業人員，但在運輸及倉儲業卻呈現相反情況。

在細職類(不含主管及監督人員)方面，113年7月月薪以航空駕駛員的32.3萬元位居榜首，其次為精算師21.2萬元，醫師18萬元名列第3。包括職業運動員(14.3萬)、船舶監管人員(含引水人員)(13.8萬)等職業的月薪也都超過10萬元。112年的全年年薪同樣由航空駕駛員(363.8萬)與精算師(362.5萬)取得領先，醫師(252.4萬)居第3。船舶監管人員(含引水人員)、電信工程師、律師、職業運動員等年薪也都超過150萬元。

同時，調查也揭露部分相對低薪的職類。例如洗滌工、熨燙工月薪為29,828元，鞣(製)革、毛皮及皮革工作人員為29,950元，廢棄物收集工及回收資源分類工為30,281元。近年來持續面臨缺工問題的房務人員，113年7月月薪為30,688元，相較去年同期(29,763元)增加925元，月薪首次突破3萬元關卡。

總體而言，本次薪資調查呈現了各行各業及不同職類間薪資結構的差異，高技術、高專業性的職業仍普遍享有較高薪資，而部分基層服務類職業在缺工影響下，薪資亦有微幅成長。

圖資來源：勞動部