110年有79.7萬人從事非典型工作，全體受雇者有24.65萬人收入未滿3萬元

主計處4月25日公布台灣110年10月人力資源運用調查統計結果，包括部分時間、臨時性或人力派遣的非典型工作者合計有79.7萬人，占全體就業人數1,144,5萬人的6.97%，相較109年5月減少0.2萬人，減幅為0.24%。當中部分工時合計41.2萬人，占全體就業人數3.6%；臨時性或人力派遣者(同一份工作若兼具兩種工作特性可重複計算)共61.8萬人，占全體就業人數5.4%。以性別觀察，非典型工作者占全體就業人數男性占比7.07%，高於女性的6.84%；以年齡觀察，15~24歲占比19.46%，在三大年齡層當中占比最高。

全時受雇者110年共計有881.6萬人，主要每月經常性收入(不含非經常性獎金與紅利)，平均為4萬1,319元，相較前年增加880元，增幅為2.18%。平均月收入5萬元以上者共計191.6萬人，占比21.74%，較前年度增加0.75%；平均月收入3萬元以上至未滿5萬者共計477.2萬人，占比54.13%，較前年度增加2.16%；平均月收入3萬元以下者共計212.8萬人，占比24.13%，較前年度減少2.91%。

部分時間受雇者110年共計有36.7萬人，平均每月收入1萬8,752元，年增率7.2%；未滿1.5萬元者共有16.2萬人，占比44.13%；1.5萬以上未滿3萬元者共有17.5萬人，占比47.79%；合計共有33.7萬人平均每月收入未滿3萬元，占比合計91.92%。

包含全時受雇者與部分時間受雇者的全體受雇就業者共計有918.2萬人，110年平均每月收入4萬417元，年增率2.31%；當中246.5萬人收入未滿3萬元，占比26.84%；191.9萬人收入超過5萬元以上，占比20.89%。

110年10月失業人數為45.6萬人，這些失業者在尋職過程中曾有工作機會者有14.9萬人，占全體失業人數32.59%，後來仍然沒有就業主因有53.54%為「待遇不符期待」，有13.44%原因為「工作地點不理想」。另外有30.7萬位失業者並沒有遇到工作機會，占全體失業人數67.41%，沒有找到就業機會主因有29.41%為「待遇不符期待」，有26.44%原因為「找不到想要做的職業類別」，也有19.11%原因為「專長技能(含證照資格)不合」。

110年台灣女性勞動參與率為51.54%，相較20年前上升5.67%。15~49歲育齡女性勞動參與率高達71.69%，50歲以上降到28.37%。15~49歲有偶婦女勞動參與率為75.3%，當中有未滿6歲子女者勞動參與率為69.2%，低於平均值；子女均在6歲以上者勞動參與率為76.44%，尚無子女者勞動參與率為83.59%，均高於平均值。若再細分子女均未滿6歲者勞動參與率再下降到68.78%，子女均在18歲以上者勞動參與率為76.01%。數據顯示，養育子女目前仍是影響女性就職年齡者進入職場的主因。

進一步探討79.7萬位從事非典型工作者主要原因，有35.57%為「職業特性」，20.47%則是「找不到全時、正式工作」。以性別觀察，男性原因以「職業特性」的57.47%占比最高，女性原因以「找不到全時、正式工作」的29.54%占比最高。以年齡觀察，15~24歲原因以「求學及受訓」的61.92%%占比最高，25~44歲原因以「職業特性」的46.19%占比最高，45歲以上原因也是以「職業特性」的38.9%占比最高。以教育程度觀察，國中以下原因以「職業特性」的42.79%占比最高，高級中等原因也是以「職業特性」的48.38%占比最高，大專及以上者原因以「求學及受訓」的34.19%占比最高。

79.7萬位從事非典型工作者，只有22.69%想改做全時、正式工作，77.31%不想做全時、正式工作，有14.69%偏好非典型工作型態。以性別觀察，29.53%的女性想改做全時、正式工作，比率比男性17.34%高。以年齡層觀察，25~44歲者有24.96%想改做全時、正式工作，45歲以上者比率22.85%居次。以教育程度觀察，高級中等者有25.51%想改做全時、正式工作，大專以上比率最低，只有19.44%。

110年受雇者有20.09%曾因疫情改採遠距工作或居家上班，比率最高的是教育業70.29%，出版、影音製作、傳播及資通訊服務業61.27%居次，相對的工業僅有10.97%占比最低，有86.61%原因是工作性質不適合。以職業類別觀察，專業人員有53.75%曾因疫情改採遠距工作或居家上班，比率最高；相對的服務及銷售工作人員比率為0.96%，生產操作及勞力工比率為0.45%，都沒有超過1%。

110年有56.7萬人曾經換過工作，占比4.96%，低於109年61.6萬人，占比5.38%。以性別觀察，31.9萬位曾經換過工作者是男性，高於女性24.8萬人。以年齡層觀察，25~44歲曾經換過工作有36.7萬人，高於其他年齡層。新進及重回職場者共計有24.6萬人，當中女性13.6萬人，多過男性11萬人。以年齡觀察，15~24歲有14萬人，多過其他年齡層。

110年度失業者希望尋找職業共有45.6萬人，當中22.65%希望找到「生產操作及勞力工」，21.54%希望找到「技術人員」，21.4%希望找到「服務及銷售工作人員」。以性別觀察，女性最希望找到「服務及銷售工作人員」，占比為26.63%；男性最希望找到「生產操作及勞力工」，占比為32.61%。以年齡層觀察，15~24歲最希望找到「服務及銷售工作人員」，占比為24.78%；25~44歲最希望找到「技術人員」，占比為26.43%；45歲以上最希望找到「生產操作及勞力工」，占比為48.83%。以教育程度觀察，國中及以下最希望找到「生產操作及勞力工」，占比為68.36%；高級中等最希望找到「服務及銷售工作人員」，占比為32.74%；大專及以上最希望找到「技術人員」，占比為29.12%。

110年度15~64歲非勞動力，曾經找尋工作之後停止找尋工作有51.5%原因為「因認為本身資歷限制而無合適工作機會」。

110年度25~64歲非勞動力有就業意願者共計有21.7萬人，最希望找到的工作是「生產操作及勞力工」，占比25.29%；男性想找「生產操作及勞力工」占比36.32%，女性想找「技術人員」，占比30.59%。以年齡層觀察，25~44歲者最希望找到技術人員」，占比36.24%；45~64歲最想找到「生產操作及勞力工」占比29.77%。以教育程度觀察，國中以下想找到生產操作及勞力工」占比59.68%；高級中等想找到「生產操作及勞力工」占比44.47%；大專及以上想找到「技術人員」占比36.62%。

110年度24~64歲非勞動力，且沒有就業意願者共計有29.49萬人，當中以「做家事」占比35.87%最高，另外有4.75%是要照顧「需要照顧滿65歲年長家屬」。以性別觀察，女性以「做家事」占比49.33%最高；男性以「年紀較大(含退休)」占比46.24%最高。以年齡觀察，25~44歲者以「照顧家人」占比46.26%最高，42.12%是要照顧「需要照顧未滿12歲子女」；45~64歲者以「做家事」占比40.83%最高。以教育程度觀察，皆是以「做家事」占比最高。

圖資來源：主計處