立法院三讀通過，2023年7月退撫新制將正式實施

立法院2022年12月16日三讀通過「公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法」、「公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例」，2023年7月1日之後初任公教人員退撫新制由確定給付制，改為確定提撥制，並設立個人帳戶，提供多元化投資組合，讓公教人員選擇。

現行公務人員退撫基金2023年7月1日後，不會再有初任人員提撥收入，將會面臨提早破產穩提，為了兼顧公務人員退撫基金財務安全，也同步三讀通過「公務人員退休資遣撫卹法」、「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」、「公教人員保險法」等3部法案相關條文修正，增訂在退撫新制實施日開始，分年編列預算逐年撥款補助退撫基金。因應現行退撫基金實施以來累積的財務缺口，增訂政府依規定完成撥補後，應依退撫基金財務精算結果，接續分年編列預算撥補現行的退撫基金，以健全基金財務。

退撫新制上路後，初任人員到職時公務人員退撫基金管理機構會為其設立個人專戶，由公教人員與政府共同按月撥繳退撫儲金費用，以及自願增加提繳費用，存入個人帳戶孳息。初任人員在職期間與政府共同按月撥繳退撫儲金費用，強制提撥費率為15%，當中初任人員負擔35%、政府負擔65%，初任人員也可以自願增提到個人專戶，每月上限為5.25%，個人強制提繳與自願提繳的費用，都不列入提繳年度薪資收入課稅。

條文中也明訂要建立自主投資平台，退撫基金管理機構應自行，或委託專業金融機構，或專業機構，設計不同收益、風險的多元化投資組合，提供給公教人員選擇，若選擇風險最低的投資標的組合，政府保證最低收益率不得低於當地銀行二年期定期存款利率。

關於退休金給付方式，條文規定分一次退休金，與月退休金，月退休金又可分為三種，分別是攤提給付、定額給付、保險年金，三者則一支領。未來公教人員年資採取可攜式設計，公立學校教育人員於任職期間所設立的個人專戶，之後轉任為公務人員後，可以繼續累積退撫儲金。