美國亞馬遜、Meta等科技公司開始暫停招聘人力

美國科技業自新冠肺炎於2020年初爆發以來，受到供應鏈瓶頸、肺炎防疫封鎖等因素影響，進行包括提升人事成本的業務擴張行動，進入2022年之後整體需求並未持續成長，紛紛開始進行縮衣節食。

亞馬遜財務長4月表示需求前景很不穩定，有必要調整產能配合需求。2022年第一季因美國新冠肺炎疫情減緩，員工陸續回到工作崗位，已經人手不足轉變成為人力過剩。2021年底亞馬遜員工人數是全美國第2多，成長到2019年的2倍。

肺炎疫情蔓延之際，美國消費者轉向網路購物，亞馬遜招募員工速度至今已經超過銷售額成長速度，致使公司出現產能過剩與效率下降的情況。過去12個月亞馬遜平均每位員工營收金額為29萬7,107美元，遠低於2019年35萬1,531美元，當時是新冠肺炎爆發之前，平均每月員工營收創造效率下降15%。

其他羅素1000的成分股(大型股指標)也有類似情況，嘉年華郵輪銷售額下降到35億美元左右，回顧2019年時為210億美元，公司進行成本管控，員工人數已從10多萬人減少到不到4萬人。

臉書母公司Meta也朝縮減人力方向前進，公司發言人表示根據業務需求，公司將定期重新評估人才庫，會以此為依據減緩人力成長。