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  • 勞工保險普通事故費率於2023年將上調0.5%,由現行的10.5%調升到11%,加上就業保險費率1%,整體費率將成為12%
  • 以2023年1~6月勞保平均投保薪資3萬3,467元為例,調升費率0.5%後,勞工平均每月增加33元保費,雇主每月增加約117元保費
  • 在職業工會投保的勞工保費負擔,勞工、政府負擔比率為6:4,調升費率後勞工平均每月負擔增加約100元

勞工保險普通事故費率於2023年將上調0.5%,由現行的10.5%調升到11%,加上就業保險費率1%,整體費率將成為12%,預估會有58.8萬家企業或雇主受到影響,2023年全年估計將新增超過114.3億元的法定成本,同時預估有超過1,030萬名勞工部分負擔保費也會增加。

2023年調升勞保普通事故費率後,整體可以為勞保基金挹注超過206億元。勞保保費負擔,勞工、雇主、政府3方負擔比率為2:7:1。以2023年1~6月勞保平均投保薪資3萬3,467元為例,調升費率0.5%後,勞工平均每月增加33元保費,雇主每月增加約117元保費。在職業工會投保的勞工保費負擔,勞工、政府負擔比率為6:4,調升費率後勞工平均每月負擔增加約100元。

回顧勞保年金自2009年開始實施,勞保費率包含就業保險為7.5%,實施第3年起每年調升0.5%,上升到10%後改為每2年調升0.5%,直到上限13%為止,就目前進度預估到2027年時就會達到上限13%,之後需要修法否則不能再調升費率。

圖資來源:勞保局

資料來源: 經濟日報