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  • 自2022年1月1日起台灣基本工資月薪調高到2萬5,250元,調升1,250元,調升幅度為5.21%,基本工資時薪調升到168元,調升8元
  • 根據勞動部估算,這次調升基本工資後會有197.85萬名本國勞工,以及47.54萬名外籍移工受惠
  • 雇主新增的法定成本,包括勞保、就保、健保,新制勞退等將增加234億元,勞工部分則是增加15.34億元,政府部分增加13.68億元

勞動部基本工資審議委員會10月8日決議,自2022年1月1日起台灣基本工資月薪從2萬4,000元調高到2萬5,250元,調升1,250元,調升幅度為5.21%,基本工資時薪從160元調高到168元,調升8元。

根據勞動部估算,這次調升基本工資後會有197.85萬名本國勞工,以及47.54萬名外籍移工受惠;雇主新增的法定成本,包括勞工保險、就業保險、全民健康保險,新制勞工退休金等將增加234億元,勞工部分則是增加15.34億元,政府部分增加13.68億元。


基本工資審議委員會今(8)日會議結論,自111年1月1日起,每月基本工資調整至25,250元,每小時基本工資調整為168元,將陳報行政院核定後公告實施 (2021/10/08)

基本工資審議委員會於今(8)日召開第36次會議,經勞、資、學、政各方委員討論,獲致結論:自111年1月1日起,每月基本工資由新臺幣(以下同)24,000元調整至25,250元,調升1,250元,調幅約為5.21%;每小時基本工資則比照每月基本工資之調幅,由160元調整至168元。調整案將由勞動部陳報行政院核定。

勞動部表示,感謝今日委員出席會議,共同關心基層勞工權益。近幾年來,委員會的委員們,就相關指標數據及當前經濟社會情勢,彼此充分交換意見、理性討論,奠定良好的對話基礎,也讓基本工資審議機制更加和諧合宜。

勞動部進一步表示,本次會議,勞方委員認為,今(110)年經濟成長率預測上修至5.88%,成長果實應由勞資共享;去(109)年考量疫情因素,僅微幅調整,勞工已共體時艱,應一併反映去年未調整的幅度。資方代表則表達,由於疫情影響,對於商業、服務業及中小企業的衝擊較大,並非調升基本工資的適當時機,應予以特別考量;政府代表除表達基本工資應作適當調整之意見外,也允諾對疫情受創嚴重之產業,提供配套措施。經多階段充分交換意見,綜合考量整體社會經濟情勢,包括消費者物價指數及國內經濟成長率等經社數據,始獲致結論。本次每月基本工資調升至25,250元後,預估約有194.28萬名勞工受惠;至於每小時基本工資調升至168元,預估約有51.11萬名勞工受惠。

勞動部強調,自蔡總統上任以來,每年檢討基本工資且逐年調漲,基本工資月薪連同本次會議結論,將有6次調整,由上任前之20,008元提升到25,250元,調幅約達26.2%;時薪調整7次,由原來的120元將提升到168元,調幅共達40%。政府照顧基層勞工的決心,堅定不移。也特別感謝雇主團體願意釋出善意,共同維護基層勞工生活所需,對於所提配套措施之建議,政府將妥為研議,以協助受疫情衝擊的產業,度過難關,並期待本次調整帶動內需消費的正向成長。

資料來源: 經濟日報