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  • 主計處公布台灣108年度事業人力僱用狀況調查(員工報酬及進退等概況)統計結果
  • 重點摘要包括108年底受僱員工平均年齡40.2歲,比107年底持續增加0.1歲,近7年增加1.2歲
  • 在單一職場服務年資平均為6.2年,較107年增加0.1年,近4年屆齡退休的人數都超過10萬人,顯示人口進入高齡化

主計處9月29日公布台灣108年度事業人力僱用狀況調查(員工報酬及進退等概況)統計結果,重點摘要包括108年底受僱員工平均年齡40.2歲,比107年底持續增加0.1歲,近7年增加1.2歲;在單一職場服務年資平均為6.2年,較107年增加0.1年,近4年屆齡退休的人數都超過10萬人,顯示人口進入高齡化。

企業僱用員工時除給付薪資外,另須負擔勞保、健保、退休金提撥等非薪資報酬,108年工業及服務業受僱員工每人全年非薪資報酬10.5萬元,加計薪資報酬64.4萬元後,總報酬為74.9萬元,較107年增加1.8萬元或2.5%。

雇主負擔的非薪資報酬比重逐年提高,從86年11.6%上升到108年14.2%,近4年都在14%左右。

資料來源:主計處

資料來源: 聯合報