Loading
  • 民國107年底台灣全體受僱員工平均年齡40.1歲,是歷年來新高,近10年來增加2.8歲
  • 45歲以上受僱員工比重為32.9%,持續創歷年新高,數據顯示受僱人口高齡化速度加快
  • 近3年屆齡退休人數都超過10萬人,分別為105年10.1萬人、106年10.4萬人、107年10.1萬人

主計處9月30日公布「107年事業人力雇用狀況調查」,民國107年底台灣全體受僱員工平均年齡40.1歲,是歷年來新高,近10年來增加2.8歲。

以年齡層觀察,25~44歲比重58.2%最高,但與10年前65.9%相較仍可看出明顯降低,顯示少子化與高齡化現象影響持續存在。45歲以上比重為32.9%,持續創歷年新高,數據顯示受僱人口高齡化速度加快。

同份報告中指出,近3年屆齡退休人數都超過10萬人,分別為105年10.1萬人、106年10.4萬人、107年10.1萬人。經常性薪資占比從10年前(民國97年)的70.9%,降低到去年(民國107年)的67.2%;反觀非經常性薪資占比從10年前的15.7%,上升到去年的18.8%;數據反映企業近年來傾向以年終獎金、績效獎金等非經常性薪資方式發放薪資。

資料來源: 中國時報