- 月薪超過新台幣20萬元以上的監督管理人員適用責任制,可以排除勞動基準法關於工時的相關規定
- 這類高薪主管工時由勞資雙方自行協商,再呈報地方主管機關核備,勞動部預定1月8日進行預告,預告期為10天
月薪超過新台幣20萬元以上的監督管理人員適用責任制,可以排除勞動基準法關於工時的相關規定,並且可免除一例一休,工時由勞資雙方自行協商,再呈報地方主管機關核備。
勞動部預定1月8日進行預告,預告期為10天,預告期結束後報法規會審查就可以正式公告實施,預估會有3,000萬主管適用。
資料來源: 經濟日報
- 月薪超過新台幣20萬元以上的監督管理人員適用責任制,可以排除勞動基準法關於工時的相關規定
- 這類高薪主管工時由勞資雙方自行協商,再呈報地方主管機關核備,勞動部預定1月8日進行預告,預告期為10天
月薪超過新台幣20萬元以上的監督管理人員適用責任制,可以排除勞動基準法關於工時的相關規定,並且可免除一例一休,工時由勞資雙方自行協商,再呈報地方主管機關核備。
勞動部預定1月8日進行預告,預告期為10天,預告期結束後報法規會審查就可以正式公告實施,預估會有3,000萬主管適用。
資料來源: 經濟日報