日本政府確定2019年外國勞工政策

日本政府12月24日決定「出入國管理法修正案」有關特定技能的『基本方針』與各產業別的『運用方針』，以及與所有外國人在日本生活有關的對策案，預計2019年4月開始實施。

日本政府訂定的『運用方針』，外國人在日本居留最長可達5年的特定技能1號涵蓋14個產業，當中包括看護、外食、旅館等3個產業自2019年4月開始實施技能考試，其他11個會在2019年中開始進行相關技能考試。自2019年4月起後的5年，將會增加34萬名外國勞工，14項產業人數分別為，看護：6萬人；大樓清潔：3.7萬人；金屬加工：2.15萬人；產業機械製造：5,250人；電器/電子資訊：4,700人；營造：4萬人；造船：1.3萬人；汽車維修：7,000人；航空：2,200人；旅館：2.2萬人；農業：3.65萬人；漁業：9,000人；食品製造：3.4萬人；外食：5.3萬人。

上述14項產業的外國勞工必須通過技能考試，或是取得日文檢定考試中具備基本日語實力的「N4」資格。新的能力判定測驗會在中國、泰國、越南、菲律邊、印尼、柬埔寨、緬甸、蒙古、尼泊爾等9國實施。