就業服務法修正案通過，雇主招募員工不得使用『薪資面議』

立法院11月9日通過「就業服務法」修正案，規定雇主要招募員工時禁止使用『薪資面議』，若職缺月薪未達新台幣4萬元，必須要公開薪資範圍，若違反規定的企業可處以6萬~30萬元罰鍰。

修正前規定雇主對求職者或是所雇用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻等為由予以歧視，新修正案保留全部條件外，另外新增血型、星座，違反者也屬歧視勞工，違反者可處30萬~150萬元罰鍰。