2022年台灣全體受僱員工總薪資中位數51.8萬元，平均數69.3萬元︱理財鴿

111年(2022年)工業及服務業全體受僱員工全年總薪資(包含經常性與獎金等非經常性薪資)中位數為51.8萬元，年增率2.37%

全體受僱員工全年總薪資平均數為69.3萬元，年增率3.44%；中位數相對平均數比值為0.748，相較上年度下降0.008

以縣市別觀察，新竹市總薪資中位數82.1萬元蟬聯冠軍，年增率6.69%；以行業別觀察，電力及燃氣供應業全年總薪資中位數108.8萬元排名第1

主計處11月30日公布111年(2022年)工業及服務業受僱員工全年總薪資中位數及分布統計，全體受僱員工全年總薪資(包含經常性與獎金等非經常性薪資)中位數為51.8萬元，年增率2.37%；全體受僱員工全年總薪資平均數為69.3萬元，年增率3.44%；中位數相對平均數比值為0.748，相較上年度下降0.008。

111年(2022年)本國籍全時受僱員工全年總薪資中位數為55.2萬元，年增2.50%；外國籍與部分工時員工中位數為34.1萬元，年增率1.53%。

以性別觀察111年(2022年)年全年總薪資中位數，男性55.7萬元，女性48.1萬元；以年齡層觀察，40至49歲者58.9萬元，未滿25歲及65歲以上者因較多部分工時員工，分別為36.2萬元及41.3萬元；以教育程度觀察，研究所程度者103.6萬元，大專程度者54.9萬元。

以廠商行業別觀察111年(2022年)全年總薪資中位數，電力及燃氣供應業108.8萬元，金融及保險業103.7萬元，含較多部分工時員工之教育業(不含小學以上各級學校)36.0萬元及其他服務業(含美容美髮按摩等)36.1萬元；按員工規模別觀察，500人以上廠商75.1萬元，4人以下者37.2萬元。

111年(2022年)因廠商調薪與獎金發放較多，工業及服務業全體受僱員工(含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工)全年總薪資(含經常性與非經常性薪資)中位數為51.8萬元，較上年增加2.37%；與102 年比較，10年間增加16.73%。

111年(2022年)總薪資中位數年增率2.37%，低於總薪資平均數年增幅3.44%，中位數對平均數比值0.748，低於上年0.756；中位數對平均數比值自102年(2013年)之0.801緩降，主因10年間總薪資平均數成長24.99%，高於中位數增幅16.73%所致。

依薪資高低將全體受僱員工人數平均分為10組，111年(2022年)工業及服務業受僱員工全年總薪資第1十分位數為30.6萬元(亦即10%受僱員工全年總薪資低於30.6萬元，其中多數為部分工時員工與外籍移工)，較上年增加2.37%；第9十分位數為126.1萬元，增加3.03%。若按四等分位數衡量，第1四分位數為38.0萬元(亦即四分之一受僱員工低於38.0萬元)，第3四分位數為79.4萬元，較上年分別增加2.01%及3.16%。

10年間工業及服務業受僱員工全年總薪資第1十分位數、第2十分位數及第9十分位數增幅較高，三者分別增加26.06%、25.63%及25.41%，顯示位於高、低兩端之受僱員工薪資成長略快，餘則相對稍緩。

若以第9十分位數對第1十分位數之比值(D9/D1)觀察近10年高低薪資差距變化，102年(2013年)至104年(2015年)該比值由4.14上升至4.29，差距呈擴大趨勢；105年(2016年)至109年(2020年)因政府積極調升基本工資(月薪及時薪由20,008元及126元增至23,800元及158元，累計調幅分別為19%及25%)致D1加速成長，比值由4.24降至4.00，差距逐年縮小；110年(2021年)、111年(2022年)持續調升基本工資(月薪及時薪累計調幅均為6%)，惟因受疫情影響，邊境管制及相關防疫措施致部分工時員工比重較高之內需服務業工時及薪資水準雙呈下降，迄111年(2022年)下半年雖隨邊境解封而復甦，惟同期間因電子終端產品需求暴發之科技紅利現象加速墊高高薪員工薪資水準，致比值先升至110年(2021年)之4.09，略升至111年(2022年)之4.12。

111年(2022年)女性全年總薪資中位數為48.1萬元，男性為55.7萬元；若與上年比較，女性增加1.66%，高於男性之1.44%。未滿25歲者因多屬在學打工或初入職場階段，全年總薪資中位數為36.2萬元，後隨年齡增長而提高，40至49歲增至58.9萬元，至65歲以上因多屬退休人口二度就業，總薪資中位數降為41.3萬元；若與上年比較，30至39歲者年增幅2.02%最高，25至29歲者亦增1.86%。

隨教育程度提高，全年總薪資中位數呈現遞增，研究所程度者103.6萬元，大專程度者54.9萬元；若與上年比較，研究所程度者增加3.37%最多，國中及以下者亦增1.43%。本國籍全時受僱員工全年總薪資中位數為55.2萬元，外國籍與部分工時員工為34.1萬元；若與上年比較，本國籍全時受僱員工增加2.50%，外國籍與部分工時員工增加1.53%。

111年(2022年)電力及燃氣供應業與金融及保險業受僱員工全年總薪資中位數分別為108.8萬元與103.7萬元，受僱員工人數較多之製造業為53.9萬元，其中電子零組件製造業、電腦電子產品及光學製品製造業均逾70萬元；而部分工時員工較多之藝術娛樂及休閒服務業、住宿及餐飲業、其他服務業、教育業(不含小學以上各級公私立學校等)等均未及40萬元。若與上年比較，以運輸及倉儲業年增5.24%最高，礦業及土石採取業、其他服務業亦均增逾4%，製造業增3.75%，其中電子零組件製造業增5.01%。

10年間，以不動產業增加31.96%、金融及保險業增30.93%、住宿及餐飲業增24.44%幅度較高；製造業亦增18.96%，其中電子零組件製造業增加41.52%，電腦電子產品及光學製品製造業增25.78%。

按廠商員工規模別觀察，薪資中位數隨僱用員工規模擴大而增加，500人以上廠商受僱員工全年總薪資中位數75.1萬元，員工規模4人以下者為37.2萬元。與上年比較，員工規模300人以上者增加均逾3%，4人以下者亦增2.39%。觀察10年間全年總薪資中位數成長情形，以員工規模4人以下者成長25.29%最高，500人以上者亦增22.32%。