德國第二季協商薪資漲幅遠超過物價漲幅，民間消費有樂觀的成長預期

德國統計局8月30日公布4~6月的協商薪資，平均較第一季成長3.8%，漲幅創立歷史紀錄。

所謂協商薪資包括基本工資、一次性支付、年度獎金，以及勞資協議的逾期支付等，由工會每一年到兩年進行一次薪資協議談判，工會代表約有1,700名員工。2017年第一季的漲幅是自2011年開始記錄該項數據以來的最大漲幅，第一季的成長率為2.8%。

若與第二季德國消費者物價指數(CPI)成長1.7%的幅度相較，薪資漲幅遠超過物價漲幅，確實有機會可以提振德國的民間消費支出。