勞工保險老年給付，若民國51年後出生者請領年齡為65歲

依據勞工保險條例規定，勞保年金實施後第10年(預計為2018年)，法定勞保年金給付請領年齡要向後延1歲，也就是由目前的60歲延後到61歲，之後每隔2年再延後1歲，直到請領年齡到65歲為止。

目前的勞保年金相關規定是自2009年實施，當時請領年齡為60歲。老年年金有3種給付方式：1.在2009年前有勞保年資者，可請領一次請領老年給付；2.年齡已達請領年齡、勞保年資未滿15年，可請領老年一次金給付；3.年齡達請領年齡、勞保年資滿15年，可請領老年年金給付。

如果就民國年的年次對應，46年次前請領年齡為60歲、47年次為61歲、48年次為62歲、49年次為63歲、50年次為64歲、51年次為65歲，52年次以後者也都是65歲。